Как подготовиться к собеседованию с работодателем
Работодатель при выборе домашней прислуги будет задавать много вопросов на собеседовании.
Менеджеры по подбору домашнего персонала подготовили список вопросов, которые обычно задают работодатели на собеседовании на вакансии домашнего персонала в Москве. Будем рады, если перечисленные ниже вопросы помогут Вам при прохождении собеседования.
Так же эти вопросы помогут работодателям при выборе работника в Вашу семью.
Вопросы обычно задаваемые няне во время собеседования
1. Расскажите о Вашей предыдущей работе?
2. Почему Вы ее оставили?
3. Крепкое ли у Вас здоровье
4. Как долго Вы можете находиться во время прогулки на улице ?
5. Как Вы реагируете на замечания ?
6. Знакомы ли Вы с детской кухней ?
7. Кто занимался приготовлением пищи в семье где Вы работали ?
8. Ваше обычное поведение на детской площадке во время прогулки.
9. Ваша реакция в экстренных случаях ?
10. Как Вы думаете, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте?
11. Если родителей нет дома, а ребенку нездоровится. Ваши действия?
12. Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии мамы ?
13. Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе ?
14. Как долго Вы планируете работать у нас?
15. Есть-ли у Вас ограничения по времени работы?
16. Вы можете работать в летний период ?
17. С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье ?
Вопросы обычно задаваемые гувернантке во время собеседования
1. Расскажите о Вашей предыдущей работе?
2. Почему Вы ее оставили?
3. Как Вы будете проводить день с ребенком.
4. Какова система воспитания, обучения (Ваша программа).
5. Ваше поведение во время прогулки.
6. Физическая подготовка.
7. Знакомы ли Вы с детской кухней ?
8. Кто занимался приготовлением в семье где Вы работали ?
9. Как Вы реагируете на замечания ?
10. Крепкое ли у Вас здоровье?
11. Есть-ли у Вас ограничения по времени работы ?
12. Вы можете работать в летний период и по какому графику ?
13. На сколько Вы располагаете своим временем ?
14. Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе ?
15. Ваша реакция в экстренных случаях ?
16. Как долго Вы планируете работать у нас?
17. С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье ?
Вопросы обычно задаваемые домработнице или горничной во время собеседования
1. Расскажите о Вашей предыдущей работе?
2. Почему Вы оставили последнее место работы?
3. Какие требования предъявлялись относительно уборки ?
4. Знакомы - ли Вас с современными средствами уборки ?
5. Какие требования предъявлялись относительно глажения и стирки белья ?
6. В Ваши обязанности входила ручная стирка ?
7. Как Вы реагируете на замечания со стороны работодателя ?
8. Ваше поведение в конфликтных ситуациях ?
9. Расскажите о Вашей семье (дети, муж)
10. Насколько долго Вы планируете работать в семье ?
11. С какого момента готовы приступить к работе ?
Итак, Вы выбрали себе работника на собеседовании, но как быть дальше:
Что делать, чтобы этот выбор оправдался, а не оказался ошибочным. Оказавшись впервые в чужом доме, Ваш работник наверняка чувствует себя не очень уверенно, естественно старается преподнести себя с лучшей стороны. Необходимо не только подробно рассказать об устоях Вашей семьи, но и поинтересоваться, что является важным для работника, а что для него просто неприемлемо. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи познакомить с личными особенностями каждого.
